VSP, l'ERP métier des sociétés de portage salarial

Choisissez vsp, l’ERP conçu pour les sociétés de portage salarial

Découvrez VSPortage (vsp), le logiciel ERP développé pour une gestion fluide et simplifiée des activités de portage salarial.

Gestion des comptes pro pour le portage salarial
ordi dossiers

Améliorez l’Expérience Collaborateur de vos salariés portés

Avec vsp, notre ERP dédié au portage salarial, digitalisez vos processus pour gagner du temps et offrir une expérience sans friction à vos portés.

Simplifiez la gestion administrative pour vos portés

Facilitez le travail de vos portés avec vsp : ils peuvent facilement suivre leurs missions et les contrats liés, consulter leur « compte pro », saisir leurs frais professionnels et leurs Comptes-Rendus d’Activité, etc.

Renforcez le lien avec vos salariés portés

Grâce au Portail d’entreprise inclus avec vsp, vous gardez un lien permanent avec vos salariés portés. Malgré la distance, vous renforcez ainsi leur attachement et leur fidélité à votre entreprise de portage salarial.

Facilitez l’accès aux informations clés

A travers un tableau de bord personnalisé, vos salariés portés peuvent consulter à tout moment leur chiffre d’affaires, leur salaire brut, les frais de gestion et l’état de leur réserve financière.

Préparation des factures de portage salarial
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Gérez efficacement les finances de votre société de portage salarial

Avec vsp, pilotez sainement votre activité de portage salarial en maîtrisant vos flux de trésorerie et vos indicateurs de performance financière.

Automatisez votre facturation

Passez à la facturation automatique pour gagner en efficacité, limiter les risques d’erreur et systématiser les relances pour recouvrement.

Maîtrisez la santé financière de votre entreprise

Grâce aux outils de reporting intégrés à vsp, vous pouvez suivre en temps réel vos indicateurs financiers et anticiper les mesures correctives à prendre.

Fluidifiez vos achats

Simplifiez la gestion de vos fournisseurs et sous-traitants. Accélérez la création de vos bons de commande, la saisie des factures d’achat et le suivi de leur paiement.

Suivi de mission VSPortage
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Simplifiez la gestion administrative en portage salarial

Avec vsp, vous automatisez et vous optimisez chaque processus de votre société de portage salarial.

Fluidifiez le suivi de missions de vos portés

Grâce à la digitalisation de votre activité de portage salarial, vous gérez plus efficacement le suivi administratif des candidats au portage et de vos portés, ainsi que des offres de missions.

Accélérez les process avec la signature électronique

Grâce à la signature électronique de documents incluse dans vsp, vous fluidifiez le process de signature de contrats avec vos portés et leurs clients.

Trouvez plus facilement vos candidats au portage

Constituez votre base qualifiée de candidats au portage et accédez en un clic à l’état du processus de recrutement de chaque nouveau candidat.

Plus de 50 000 utilisateurs utilisent les logiciels Veryswing chaque jour

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vsp a été une évidence. La solution nous permet de garantir une gestion fluide, efficace et sécurisée à nos salariés portés.

Kunthéa BOUTELOUP
Co-fondatrice

C’est vraiment agréable d’utiliser votre solution VSP et le support qui va avec, car on avait un outil très vieillissant. Maintenant le fait d’avoir un outil très stable dans lequel il n’y pas de bugs, c’est très appréciable.

Johnny Gislard
Président - Associé fondateur de COOP PORTAGE

Aujourd’hui, 80 à 90% de l’activité est gérée avec l’ERP VSP. Nous avons gagné beaucoup de temps sur les tâches administratives. De plus, le suivi de l’activité est très confortable car nous pouvons tout gérer au même endroit.

Laurent BENHARROCH
Gérant de Benett Portage

Les avantages de VSP sont sa simplicité dans l’accès aux données et dans le suivi du quotidien / saisie des éléments nécessaires à l’activité. L’équipe support est réactive et prend en compte les demandes d’améliorations soumises.

Frédéric WIRTH
Co-fondateur de One Portage

Des bonnes idées pour avancer

Parcourez nos articles et trouvez une mine de conseils adaptés à votre activité.

Certification
ISO 27001

Nous garantissons à nos clients et à nos partenaires un niveau de sécurité élevé et une confiance maximale.

Logiciel SaaS
évolutif

Proposés en mode SaaS, nos logiciels de gestion évoluent en continu pour s’adapter à vos besoins métiers et aux innovations technologiques ou réglementaires.

Accompagnement
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Parce que votre entreprise ne ressemble à aucune autre, nos consultants sont à vos côtés pour construire votre projet.

Hébergement des données en France

Vos données sont cloisonnées, sauvegardées, redondées, sécurisées et hébergées en France.

Consultez notre FAQ

Existe-t-il un CRM pour les sociétés de portage salarial ?

L’ERP VSPortage, dédié aux entreprises de portage salarial, intègre déjà un CRM qui offrent toutes les fonctionnalités indispensables pour l’équipe commerciale de votre EPS :

  • Suivi des prospects, des clients et des contrats avec l’historique des relations
  • Automatisation des devis, des propositions et des relances
  • Pipeline de vente
  • Vues commerciales KANBAN
  • Fil de discussion interne par prospect ou par client
  • Alertes commerciales
  • Référentiel de documents commerciaux
  • Catalogue de prestations et de produits
  • Tableaux de bord & KPI

Si vous avez déjà votre propre CRM et si vous souhaitez simplement le connecter à votre ERP VSPortage, vous pouvez utiliser un connecteur comme Zapier ou Make. En mode no code, cette solution vous permet de gérer l’interopérabilité entre les logiciels et de garantir l’intégrité des données sur chaque plateforme.

Quelle solution pour gérer les notes de frais en portage salarial ?

Avec l’ERP VSPortage, vous gérez facilement les notes de frais des salariés portés. Grâce à la technologie OCR (optical character recognition ou reconnaissance optique de caractères), les portés peuvent scanner leurs justificatifs de frais ce qui génère automatiquement une note de frais dans le logiciel. La société de portage salarial peut paramétrer les types de frais et les plafonds. La signature électronique intégrée à l’application permet de fluidifier la saisie et la validation des notes de frais, de même que l’automatisation des soumissions. Parcourez le « Guide complet : gérer les frais professionnels en portage salarial » pour plus de détails.

Comment fonctionne le compte d’activité en portage salarial dans un ERP ?

Dans un ERP dédié au portage salarial comme VSPortage, il existe un module « Compte d’activité » ou « Compte pro » du salarié porté.
Celui est accessible en ligne et permet au porté de connaître en temps réel :

  • Le solde de congés
  • La réserve légale disponible
  • L’état des missions
  • L’état de l’envoi et des relances des factures aux clients
  • L’état de règlement des factures
  • Le chiffre d’affaires total encaissé
  • Le salaire versé

Quelles sont les fonctionnalités les plus utiles dans un ERP pour une EPS ?

En portage salarial, la mise en en place d’un ERP comme VSPortage permet de simplifier la gestion des tâches administratives, financières, RH et le suivi des salariés portés :

  • Gestion des contrats d’embauche (en CDD ou en CDI) et des dossiers des salariés portés (données RH)
  • Gestion des missions et facturation des clients des portés (suivi des temps, saisie des CRA, facturation automatique)
  • Suivi financier pour le salarié porté (compte d’activité, gestion des notes de frais)
  • Reporting financier pour l’EPS (suivi de marge EPS, tableaux de bord, élaboration du budget et du prévisionnel)
  • Préparation de la paie
  • Conformité légale : génération centralisée des documents contractuels et légaux, application de la réglementation en vigueur dans les process

Combien coûte un ERP pour une société de portage salarial ?

Le prix d’un ERP pour un une société de portage salarial dépend de plusieurs critères : l’éditeur du logiciel, le nombre de collaborateurs et de salariés portés, les fonctionnalités incluses et le mode de déploiement choisi.

  • Mode de déploiement : un ERP on-premise implique un coût initial élevé (licence + infrastructure + maintenance), tandis qu’un ERP en mode SaaS (Software as a Service) fonctionne par abonnement mensuel ou annuel.
  • Nombre d’utilisateurs : la plupart des solutions SaaS proposent un tarif par utilisateur, évolutif en fonction du nombre de collaborateurs.
  • Modules et fonctionnalités : plus l’ERP intègre de fonctionnalités avancées (CRM, gestion RH, comptabilité, BI, etc.), plus le coût augmente.

L’abonnement présente l’avantage d’être flexible et d’évoluer avec le nombre d’utilisateurs de l’ERP. Par exemple, l’abonnement à l’ERP VSPortage est de 3,90€ par salarié porté et par mois, et 39€ par manager et par mois. Pour une EPS avec 100 salariés portés et 5 managers, le coût de l’abonnement revient donc à : 3.90€ x 100 + 39€ x 5 = 585€ / mois.

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