C’est quoi la RSE ?
La RSE est l’acronyme de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Cela fait référence à la prise en compte par les entreprises des impacts de leurs activités sur la société et l’environnement, en plus de leur responsabilité économique. Elle implique que les entreprises prennent en compte les intérêts des parties prenantes telles que les employés, les clients, les fournisseurs, les communautés locales et l’environnement. Les entreprises doivent ainsi adopter des pratiques éthiques et durables en matière de gestion des ressources, de respect des droits humains et de protection de l’environnement.
Quelles sont les actions à mettre en place ?
Par exemple, vous pouvez choisir de :
- Réduire votre impact environnemental
Inciter vos collaborateurs à ne pas trop monter le chauffage, a bien éteindre les lumières en quittant une pièce.
Encourager la mobilité durable en remboursant une partie des transports en commun, ou en mettant à disposition une prime vélo.
Etc…
- Favoriser l’égalité des chances
S’engager concernant la mixité femme-homme, ainsi que l’égalité des salaires.
Prévenir les discriminations concernant les âges, les origines, les handicaps…
Etc…
- Améliorer la qualité de vie au travail
Préserver l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
Instaurer le télétravail ainsi que le droit à la déconnexion.
Autoriser les horaires flexibles pour s’adapter aux besoins des collaborateurs.
Etc…
Quels avantages peut apporter une démarche RSE ?
Une démarche RSE vous apportera beaucoup d’avantages à l’entreprise tels que :
- Augmenter sa performance globale
- Attirer et fidéliser des talents
- Se différencier de la concurrence
- Impliquer les collaborateurs et donner du sens à leur travail
- Renforcer la réputation et l’image de marque
- Répondre aux attentes des clients
Si instaurer une démarche RSE vous intéresse, vous pouvez aussi vous rapprocher du référentiel de la norme ISO 26000. Cela vous permettrai d’être reconnu et de vous démarquer encore plus.
