Le portage salarial, bien que présentant de nombreux avantages pour les professionnels indépendants, n’est pas accessible à toutes les activités professionnelles. En effet, certaines professions libérales strictement réglementées ne peuvent pas être exercées dans le cadre du portage salarial.
Parmi ces professions inéligibles, on retrouve des domaines tels que :
- La médecine,
- La comptabilité,
- La justice,
- Le notariat.
Les médecins, experts-comptables, juristes et notaires ne peuvent donc pas bénéficier du statut de salarié porté.
Mais aussi…
L’ordonnance 2015-380 du 2 avril 2015 précise que les services à la personne ne peuvent pas non plus être exercés en tant que salariés portés.
Cela concerne des activités telles que :
- La garde d’enfants,
- Le ménage,
- L’assistance aux personnes âgées ou handicapées…
Il est essentiel de prendre en compte ces restrictions lorsqu’on envisage le portage salarial. Il convient de se renseigner sur les professions éligibles et de bien comprendre les réglementations spécifiques à chaque secteur d’activité.
Pour les professionnels dont les activités ne sont pas éligibles au portage salarial, il existe d’autres options telles que l’exercice en tant qu’indépendant classique ou la création d’une structure juridique adaptée à leur profession.
Il est donc important de se faire conseiller et de se renseigner sur les différentes possibilités en fonction de sa profession. Ainsi, chacun pourra trouver le statut qui correspond le mieux à ses besoins et à ses aspirations professionnelles.
